Поделиться:

Программой бесплатного обучения сотрудников воспользовались 25 крупных предприятий

photo

С января 2025 года программа бесплатного повышения квалификации персонала, реализуемая при поддержке Центра занятости населения Санкт-Петербурга, получила активное применение на двадцати пяти крупных предприятиях города. В числе организаций, принявших участие в данной программе, фигурируют такие значимые компании, как публичное акционерное общество «Петербургтеплоэнерго», концерн «Океанприбор», государственное унитарное предприятие «Водоканал Санкт-Петербурга», акционерное общество «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова», а также иные ведущие предприятия Санкт-Петербурга.

Программа ориентирована на сотрудников предприятий, представляющих приоритетные для экономики города отрасли, включая энергетику, фармацевтическую промышленность, информационные технологии, сферу обеспечения экологической безопасности и оборонно-промышленный комплекс. Цель программы – повышение уровня профессиональной подготовки персонала, содействие сохранению рабочих мест и укрепление кадрового потенциала предприятий. По итогам текущего года уже 1169 человек успешно завершили курсы переподготовки или повышения квалификации в рамках данной инициативы. В ближайшие месяцы к обучению приступят ещё 1500 сотрудников. С учётом запросов предприятий-участников, Центр занятости в 2025 году организовал 95 учебных курсов по актуальным и востребованным направлениям, включающим в себя информационные технологии, программирование станков с числовым программным управлением (ЧПУ), управление проектами, бизнес-аналитику и аудит, менеджмент, делопроизводство, обеспечение производственной безопасности и другие специализированные дисциплины.

Следует отметить, что ранее были опубликованы данные о том, что с начала года более 5300 петербуржцев старшего поколения (так называемого «серебряного возраста») обратились за помощью в городские центры занятости.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное