Поделиться:

По итогам 2025 года в Молодёжный кадровый резерв зачислено более 250 человек

photo

По результатам 2025 года в Молодёжный кадровый резерв Санкт-Петербурга было зачислено свыше 250 человек, из которых 153 нашли работу на начальных позициях. Этот проект, ориентированный на студентов и начинающих специалистов в возрасте от 20 до 35 лет, успешно реализуется в Северной столице на протяжении 13 лет. За этот период было подано более 14 тысяч заявок для участия в резерве. Каждый год более 150 человек становятся государственными служащими благодаря Молодёжному кадровому резерву (МКР).

Губернатор Александр Беглов отметил, что Президент России неоднократно подчеркивал, что Россия является страной возможностей для молодежи. В Санкт-Петербурге ведется целенаправленная работа по привлечению талантливых и целеустремленных молодых людей на государственную службу. Благодаря МКР на начальные позиции в органах власти уже было принято более 1500 молодых специалистов, каждый из которых вносит свой вклад в развитие города и участвует в реализации значимых государственных программ. Многие из них проявили себя как квалифицированные специалисты, талантливые организаторы и лидеры. Почти 80 резервистов заняли управленческие должности различного уровня.

Участниками МКР в основном являются выпускники престижных вузов по специальностям, которые востребованы на государственной службе. К ним относятся государственное и муниципальное управление (20%), юриспруденция (20%), экономика (10%) и менеджмент (5%). Эти молодые специалисты работают в комитетах, управлениях, районных администрациях и подведомственных учреждениях.

Чтобы стать участником МКР, необходимо заполнить анкету на официальном сайте, пройти компьютерное тестирование и собеседование. Успешные кандидаты затем осваивают вводный обучающий курс. После получения диплома о высшем образовании резервисты могут претендовать на должности в исполнительных органах власти Санкт-Петербурга.

Кроме Молодёжного кадрового резерва, администрация Санкт-Петербурга реализует и другие инициативы для вовлечения молодежи в систему государственного управления. Среди них кейс-чемпионат по госуправлению, проект «ГосСреда» и профориентационный проект «Школа Смольного» для старшеклассников. В 2025 году более 800 учеников подали заявки на участие в этом проекте. В стажировку «Открытый Смольный 2.0» в прошлом году поступило более 1200 заявок от студентов и выпускников вузов. Лучшие из них смогли на несколько дней погрузиться в работу комитетов и подведомственных учреждений, а также пройти полноценную стажировку в органах власти. Губернатор подчеркнул, что выстроенная в Петербурге система позволяет молодежи не только ознакомиться с работой государственных структур, но и получить практический опыт уже в процессе обучения или стажировки.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное