Поделиться:

В городе прошла ярмарка вакансий для петербуржцев с инвалидностью

photo

30 марта, на площадке конгресс-холла «Московский» состоялась специализированная ярмарка вакансий, предназначенная для жителей Санкт-Петербурга, имеющих инвалидность. Рабочие места были представлены компаниями из отраслей, имеющих стратегическое значение для развития мегаполиса. Среди работодателей-участников были такие организации, как «ТЭК Санкт-Петербург», «Ленэнерго», «Пассажиравтотранс», «Мостотрест», ПАО «Звезда» и НИИ «Вектор».

Отличительной чертой нынешнего мероприятия стал первый для города мастер-класс по грамотному составлению резюме и сопроводительных писем, который проводился с привлечением сурдопереводчика. Данный формат позволяет детально разъяснить все тонкости подготовки этих ключевых для поиска работы документов гражданам с нарушениями слуха.

Санкт-Петербург consistently входит в число регионов-лидеров Российской Федерации по показателю занятости среди людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте. По результатам прошлого года приблизительно 40% посетителей аналогичных целевых ярмарок смогли найти employment или определиться с дальнейшим карьерным путём непосредственно в день проведения события.

Существенным преимуществом подобных ярмарок является возможность личного, прямого диалога с представителями и руководителями отделов кадров компаний, минуя этап длительного ожидания откликов на электронные ресурсах по поиску работы. Соискатели могут презентовать свои компетенции и сразу получить обратную связь и консультацию.

Специалисты Кадрового центра на месте оказывают посетителям мероприятия помощь в корректировке резюме под конкретные требования вакансий, а также в подготовке к успешному прохождению собеседования. Кроме того, эксперты информируют граждан о действующих в городе программах бесплатного профессионального переобучения, позволяющих в сжатые сроки освоить новую, актуальную для экономики Петербурга специальность с нуля.

В настоящий момент Северная столица оказывает всестороннюю поддержку предприятиям, которые готовы принимать в свои коллективы горожан с инвалидностью. Для таких компаний предусмотрен целый комплекс мер поддержки — от предоставления субсидий на оборудование специализированных рабочих мест до организационного сопровождения стажировок со стороны Службы занятости населения. Параллельно в Петербурге ведётся специальный Реестр вакансий для ветеранов СВО, в котором учитываются их состояние здоровья, уровень образования, профессиональные предпочтения и сферы интересов.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное