Поделиться:

В городе идёт внедрение «Корпоративного демографического стандарта»

photo

Сегодня, 17 февраля, губернатор Александр Беглов выступил на заседании городского правительства, где обсуждались демографические аспекты государственной программы «Социальная поддержка граждан в Санкт-Петербурге». Он подчеркнул, что меры поддержки семей с детьми должны быть внедрены на всех предприятиях города, включая организации с различными формами собственности. Особое внимание следует уделить малому и среднему бизнесу, чтобы обеспечить комплексный подход к реализации программ, направленных на повышение рождаемости.

В рамках поручения губернатора в Санкт-Петербурге активно внедряется «Корпоративный демографический стандарт», который основан на общероссийском «Демографическом стандарте». На данный момент более 14 тысяч промышленных предприятий города уже успешно реализуют корпоративные демографические программы. Губернатор выделил ряд интересных инициатив, направленных на поддержку семей сотрудников с детьми, которые предложили такие компании, как «Адмиралтейские верфи», «Северная верфь» (АО «ЦКБМ»), «Красный октябрь», «ЛОМО», ЦКБ Морской техники «Рубин», «Радар ММС», «ЦНИИ «Электроприбор» и другие.

Среди наиболее эффективных практик, используемых этими предприятиями, можно отметить индивидуальные графики работы, программы добровольного медицинского страхования (ДМС), а также полное или частичное покрытие расходов на отдых и оздоровление сотрудников, включая транспортные затраты. Кроме того, компании в Санкт-Петербурге вводят единовременные выплаты при рождении или усыновлении ребенка, а также ежемесячные пособия для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Семьи с детьми и трудовые династии также получают помощь в решении жилищных вопросов.

Важным аспектом является налаженное взаимодействие с Санкт-Петербургским государственным университетом и Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом, которое направлено на выявление наиболее эффективных мер социальной поддержки, а также на анализ опыта других регионов России и зарубежных стран. В настоящее время продолжается работа над нормативно-правовым регулированием системы мер поддержки и льгот для организаций.

Губернатор также сообщил, что город планирует включить основные положения «Корпоративного демографического стандарта» в приложение к Трехстороннему соглашению, которое будет заключено между Правительством Санкт-Петербурга, предпринимательским сообществом и профсоюзами на 2026-2028 годы. Ожидается, что обновленные и дополненные обязательства сторон начнут действовать с 1 января 2027 года.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное