Поделиться:

Более 8000 горожан используют программу по поддержке занятости

photo

Напомним, что весной 2022 года государство организовало меры поддержки для работодателей, сотрудников и горожан, которые находятся в поиске работы или подработки. Были организованы оплачиваемые общественные работы и созданы временные рабочие места для горожан, которые оказались в простое или под риском увольнения, работодатели могли получить компенсацию из бюджета, а промышленные предприятия, столкнувшиеся со сложностями, могли бесплатно переобучить своих работников.

«Мы закрыли потребность в 200 человек, организации выделили определенное количество денег. Также в летний период мы трудоустраивали несовершеннолетних граждан. С конца мая и до августа к нам пришли 188 человек. Для ребят, которые хотели у нас работать, в Агентстве занятости был организован прием в режиме «единого окна»

«Во-первых, удалось выполнить дополнительный объем работ без привлечения внеочередных средств предприятия. Во-вторых, сотрудники получили дополнительную оплату. Кроме того, мы смогли оценить новых людей, временные работы стали альтернативой испытательному сроку. Часть затрат на зарплату возмещается, а по окончании срочного трудового договора работодатель понимает, подходит сотрудник или нет»

Дополнительные меры поддержки для сотрудников:

– Введен режим неполного рабочего времени, простой или временная приостановка работ, можно бесплатно повысить квалификацию или приобрести новую специальность. С такой мерой компания сохраняла людей и повышала их мотивацию. По данным такой возможностью воспользовались 400 работников. Работодатели могут выбрать программы обучения по информационным технологиям, инженерным специальностям, рабочим профессиям и многие другие.

– Сотрудники, который оказались на грани увольнения, могут бесплатно пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», получить карьерные консультации и помощь профориентаторов. Профессиональное обучение в 2022 году прошли по востребованным специальностям 6416 человек и около 59 000 человек прошли профессиональную ориентацию.

– Организации, которые принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, молодых горожан без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов в возрасте от 16 до 30 лет тоже получили поддержку. Компании и предприятия получают частичное возмещение расходов на заработную плату от Фонда социального страхования. Субсидия на каждого такого нанятого сотрудника составляет до трех федеральных МРОТ.

Обращаем ваше внимание на то, что в 2023 году работодатели также смогут воспользоваться мерами поддержки. Нужно лишь обратиться в любое районное Агентство занятости или по телефону горячей линии 320-06-51.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное