Поделиться:

Выпускники Губернаторской программы получили дипломы о подготовки резерва управленческих кадров

photo

В Смольном губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов провел торжественную церемонию вручения дипломов выпускникам Губернаторской программы подготовки резерва управленческих кадров. Это мероприятие стало ярким завершением обучения для 49 талантливых управленцев, которые на протяжении нескольких лет постигали тонкости управления и лидерства.о

Среди выпускников - представители различных сфер деятельности. Это руководители из профильных комитетов и районных администраций, которые отвечают за развитие конкретных направлений городской жизни. В их числе также были руководители городских бюджетных учреждений, включая крупные больницы, которые ежедневно заботятся о здоровье петербуржцев.

В церемонии приняли участие победители конкурса «Мой город – мои возможности», финалисты и участники престижного конкурса «Лидеры России». Это говорит о том, что программа обучения привлекает не только опытных управленцев, но и молодых, амбициозных людей, стремящихся внести свой вклад в развитие города.«

Александр Беглов в своем обращении к выпускникам отметил, что Петербург уже семь лет инвестирует в развитие этой программы, вкладывая значительные средства в развитие управленческого потенциала города. Он подчеркнул, что все выпускники - яркие и сильные личности, эффективные менеджеры, способные реализовывать масштабные проекты, которые в будущем изменят город к лучшему.

"Сегодня городу и его жителям нужны ваши навыки, современный подход к работе, энтузиазм и упорство"

Он добавил, что все вместе, работая в одной команде, они смогут создать Петербург 21-го века, город, который будет привлекательным для жизни, работы и отдыха. 

Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров реализуется в Санкт-Петербурге с 2017 года. За этот период времени более 250 руководителей из различных сфер - исполнительные органы власти, бюджетные учреждения, городские предприятия и организации - прошли обучение и освоили передовые управленческие технологии. Сегодня они занимают ключевые посты в приоритетных отраслях экономики и сфере государственного управления, непосредственно участвуя в решении важнейших задач города.

Обучение на программе рассчитано на три года и включает два учебных модуля по 1,5 года каждый. В первом модуле слушатели совершенствуют навыки управления изменениями, работают над личной эффективностью, изучают современные инструменты стратегического менеджмента. Второй модуль посвящен управлению персоналом и процессами, что позволяет им стать более эффективными руководителями.

Большая часть занятий организована в форме тренингов, мастер-классов, деловых игр и стратегических сессий. С слушателями работают ведущие преподаватели и эксперты Корпоративного университета Петербурга, которые делятся своим богатым опытом и знаниями.

"За три года многие из вас получили повышение и сейчас задействованы в реализации крупных городских проектов"

Он подчеркнул, что за время обучения они не только получили новые знания и навыки, но и нашли единомышленников, стали частью профессионального сообщества управленцев, что позволит им в будущем эффективно взаимодействовать и решать сложные задачи., 

Губернатор добавил, что предстоит применить полученные знания и навыки на благо города и петербуржцев. Он выразил уверенность, что выпускники программы внесут значительный вклад в развитие Санкт-Петербурга, сделав его еще более комфортным и процветающим.

0

0

0

0

0

Комментарии

Актуальное